作者：一棵青木
本文转载自：远方青木（ID:YFqingmu）
前几天，全国多地发布了建筑业清退令，说是不允许60岁以上男性及50周岁以上女性进入施工现场从事建筑施工作业。
这个政策很快引来了全网热议，或者说是非议，于是有关单位出来辟谣，说并不是一刀切的不允许超龄农民工去工地，而是禁止他们“从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他影响身体健康以及危险性、风险性高的特殊工作”，保洁、保安、仓管等辅助性岗位不受影响。
工地那么多人，保洁保安这种岗位才几个，有几个老农民工能找到这种岗位？
而且60多岁的人都在家安享晚年，公园里跳跳舞下下棋，工地那是什么地方？这么大年龄的人但凡有可能，谁愿意去工地打工啊，不让这种人去工地干活，颇有现代版何不食肉糜的感觉。
工地不仅非常辛苦，而且还很危险，是工伤的高发地，老年人身虚体弱，反应迟缓，特别容易出事。
根据上海前两年披露的数据，当地建筑工人超过60岁的占比仅有1%，而在全年生产事故死亡人员中的占比却高达15%，很明显不成比例。
禁止60岁以上的建筑工人继续从业，可以有效降低伤亡事故，这是各地建筑清退令出台的初衷。
这种想法其实没有错，禁止高龄人员继续下工地其实是在保护他们，这个政策的初衷其实是正确的。
高龄农民工高伤亡率的数字，吓退的并不是农民工，而是雇主。
但凡有农民工在工地出事，第一个倒霉的就是雇主，这些赔偿款都是成本，而且工地都是体力活，三十多岁的人肯定比五六十岁的人更有力气，反应更快。
都不用出台这个政策，深圳工地上的包工头早在10年前就直接拒绝60岁农民工了。
没啥理由，就是不要你，或者说年龄大这个理由就足够了。
很多公司干那么轻松的脑力活都能有所谓的35岁危机，专门干体力活的工地60岁农民工吃香你说这可能吗？
2015年的时候，《新闻1+1》曾经采访过那群被包工头拒之门外的老年农民工，他们说在工地当一天小工能挣180块，搬东西打零工只能挣70块。
因此，这些老年农民工不敢对工头提及自己的真实年龄，还要处处表现出自己身体很棒，力气很大的样子。
个别农民工为了隐藏自己的年龄，甚至特地去把头发染黑，让自己看起来更年轻一点。
为什么这些农民工老了之后不回家享福，明知包工头不想要自己还千方百计挤进去？
因为没钱，但凡要是有钱，谁60多岁了还愿意去工地卖苦力。
农民工长期打零工，流动性极大，一个工地待几个月就算很长了，所以社保什么肯定是没有的，农民工自己也不愿意交社保，这导致在养老金领域，农民工的本质还是农民，一个月能拿的养老金只有103元。
对于一辈子面朝黄土背朝天的传统农民来说，一个月一百块够他们买粮食吃了，但是对于见识过城市繁华和收入的农民工来说，这一百块钱塞牙缝都不够。
按温铁军的数据，在北京能当一天普工，就能拿300块钱，怎么看都比回村里养老划算太多了。
当然，一天能拿300不代表你一个月能拿9000，这是散工的收入，干一天没一天的，要是去工地当长工，一天最多也就180块。
按新华社的数据，中国农民工的平均收入是月均4432元，不知道含不含社保，按社会实际情况来说一般是不含。
不让他们下工地，虽说表面上是在保护他们，但其实和下雨天不允许骑手送外卖，夜里9点后不允许出租车司机熬夜加班的性质没有太大区别。
你禁止他们这么做没有错，但你要想办法给他们找到另一条生路。
如果能坐在办公室里喝咖啡一个月赚五六千，谁愿意下雨天当骑手送外卖啊，谁愿意晚上9点开出租啊，谁愿意60岁以后还下工地啊。
你猜他为什么60多岁的年龄了还在工地干活，难道是包工头绑架来的？
要是你说回家歇着一个月发两三千养老金，出来打工就不发了，那也行，老年农民工一定乖乖回家抱孙子，但这不是发不起嘛。
老年人反应慢，高温天太阳晒的人头晕目眩，体弱的老年人这种时候爬高爬低，在脚手架上高空工作确实是太危险了，这种活确实不能干，我觉得可以禁。
但是在地面上工作我觉得还是可以的，即便体力不支也不会出啥大事，而且老年农民工通常经验很丰富，什么能干什么不能干门清，很多人甚至能指导刚毕业的大学生监理该怎么干活。
安排这种人在地面非高空作业，或者贴瓷砖糊墙铺电线什么的，我觉得没问题。
之前的政策，禁止高空高温工作我觉得都是对的，把“特别繁重体力劳动”这一条去掉就好，因为地方执法部门无法定义什么才叫特别繁重，要是出了事直接按这个政策一刀切的罚雇主，没人愿意雇佣这群老年农民工。
保护老年农民工的同时，我们首先要给他们找一条能养家糊口的路，在这个基础上才谈得上保护。
如果不能两全其美，必须要让一步，我觉得这一步让在允许老年农民工在地面上干活就挺合适的。
这个强制清退令其实好解决，民意反弹那么大应该很快就被修改了，但我更忧虑农民工的整体老龄化。
因为超60岁农民工以1%的数量占比导致了15%的死亡案例，所以要强制清零老年农民工，虽说考虑稍有不妥，但也没啥大错。
不过，如果超60岁农民工占比不是1%，而是50%，我们应该怎么办？
中国的农民工群体已经飞速老龄化，年轻人都不愿意去工地吃苦，年龄在45~55岁的农民工占比已经高达46.6%，年龄在55~60岁的也已经达到了20%，两者合起来数量达66.6%，而25岁以下的新生力量占比才2.1%。
这个数据是不是真的其实很好鉴定，你家如果搞过装修，见过装修工人，或者去城市周边的工地随便看一眼，看看他们脸上的皱纹和头上的白发，就能大概猜出他们的年龄，然后再看看比例就知道真相了。
2022年3月13日，武汉市青山区，在路口等活的农民工
只要10年，一半的农民工都会突破60岁，到时候应该怎么办？
一刀切辞退了没关系，用工缺口谁来补？难道你还能强迫年轻人下工地？
农民工不体面，但整个城市都是农民工建设出来的，他们是城市的基础力量，没有他们是万万不能的，这甚至不是钱的问题。
日本富裕吧，发养老金不成问题，但日本高度老龄化，严重缺工。
2021年12月，日本一处搅拌混凝土的工厂出现事故，两名男性工人被活埋死亡，一名70岁一名78岁。
78岁的日本老人居然还在半夜搅拌混凝土？这岁数比60还要大足足18年。
从日本的情况可以推断，超60岁不允许下工地干活这种政策，即便方方面面都考虑完美了在中国也是推行不下去的，最多几年后就会被迫废除，因为中国独生子女政策带来的老龄化问题比日本要严重的多。
现在不缺工人，禁止60岁老人去工地无所谓，只是他们的生计问题欠考虑了一点。
但再过五年十年，事情就会截然相反，需要考虑的重点变成了从哪找工人。
既然如此，为什么不把帮助60岁以上老人的方式改一改。
想办法安排60岁老人干工地上一些不怎么危险的活，想办法增强工地的安全措施，一样可以起到降低伤亡率的作用。
这么干也许费心费力且效果不佳，远不如直接禁掉更省事，但这种事是早晚要搞的，因为老龄工人也许是未来工地的核心力量。
今天开始准备政策，先摸索摸索经验，五年十年之后正好派上用场。
管理层不能只想着用简单快捷的方式降低伤亡率，你们需要考虑的事情应该更多。
社会很复杂，各阶层都有自己的难处，政策制定也要想着十年后该怎么办，一刀切的简单禁止是不可取的。
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