8月10日，日本首相岸田文雄对内阁和自民党领导层进行“闪电式”人事改组。19名内阁成员中，只有官房长官松野博一、外务大臣林芳正等5人留任，其余14个岗位均被调整，首次入阁的阁僚达到9人。

岸田文雄当日表示，要“重新振奋精神，以全新的心情突破困局”，强调“日本正处于战后最大的困境当中，政治真空一刻都不能允许”。

然而，新内阁刚亮相，就被曝出有多名新阁僚与“统一教”有种种交集。同时，新冠肺炎疫情、经济复苏等诸多挑战依然严峻，岸田新内阁可谓隐患重重。

NHK报道截图。

对此，全国日本经济学会副会长、上海对外经贸大学日本经济中心主任陈子雷认为，“在经济方面，岸田希望起用有经验的老将；在改革方面，河野的回归说明岸田希望利用前者的影响力来进一步推广日本的数字化进程。”

值得注意的是，在此次内阁调整中，安倍晋三的弟弟、日本现任防卫大臣岸信夫出局，由滨田靖一接替。滨田靖一曾在2008~2009年担任防卫大臣。对于岸信夫的出局，有日媒认为，岸信夫被替换是基于身体原因，但也有日媒指出，岸信夫曾承认“统一教”成员曾帮助过他竞选。

此外，自民党政调会长高市早苗被任命为经济安全保障大臣。虽然高市在自民党内不属于任何派别，但此前因与安倍晋三关系亲近，被日媒称为“安倍的影子”。在自民党调整中，安倍派的主要人物荻生田被任命为自民党的政调会长，负责该党政策的制定。

《日本经济新闻》10日评论称，岸田新内阁面临新冠肺炎疫情防控、应对物价高涨、稳定供应能源、强化防卫能力等重要议题，留任和再次入阁的阁僚人数过半，体现出岸田文雄在排兵布阵方面“求稳”和“重视经验”的特点。

纵观此次改组，岸田起用了自民党八大派系中的5个，分别是他本人所在的岸田派、麻生派、茂木派、安倍派以及二阶派。对此，陈子雷表示，岸田通过平衡党内各派系，借此提升其本人对自民党的影响，“同时，从他起用的人员来看，安倍晋三的影响力依然存在。”

此次日本内阁改组和自民党高层人事调整结果呈现以下三个特点：

首先，保留支撑政权中枢的骨干，维持政治基本盘。

自民党干事长茂木敏充和副总裁麻生太郎留任。茂木和麻生分别为自民党第二、第三大派阀领袖，在党内具有较大发言权。岸田执政后定期与二人召开会谈，就政权运营、政治日程等重大事宜交换意见。因此，岸田期待二人继续扮演稳定政局的“压舱石”角色。

内阁官房长官松野博一留任，经济产业大臣萩生田光一转任自民党政调会长，自民党政调会长高市早苗转任经济安全保障担当大臣。尽管安倍派限制了岸田的施政空间，但岸田也绝不愿看到一个分崩离析的安倍派。若该派阀的无序状态持续演进，必将冲击岸田政府整体的稳固性。

因此岸田把要职给予安倍派议员或安倍心腹，显示出对其安抚、重视姿态，止住其流动分化颓势。

其次，注重布阵均衡，力求党内团结，以构建“举党体制”。

安倍去世后，其生前领导的自民党最大派阀“清和会”（即安倍派）陷入群龙无首境地，会员围绕会长一职展开角逐。“清和会”起初决定由盐谷立、下村博文两名代理会长掌管日常事务，然而部分会员对二人垄断派阀权力的“双头制”表示不满。萩生田光一、松野博一、西村康稔、世耕弘成等重要人物纷纷加入竞争队列。“清和会”被内部矛盾掣肘，入阁攻势随之减退。借此机会，岸田能够起用其他派阀成员，在人事安排上争取实现派阀间的相对平衡。

从新内阁人员结构看，19名成员中5名阁僚留任，5名为再次入阁的“老人”，还有9名为初入内阁的“新人”，实现了新老并举。

从派阀分配的角度看，新内阁的18名自民党阁僚中，安倍派4人，麻生派4人，岸田派3人，茂木派3人，二阶派2人，无派阀2人；自民党五大要职中的选举对策委员长由非主流派阀森山派会长森山裕担任。此次调整后，自民党各派阀成员均在政府或党内担任要职，体现出岸田的“均衡思维”。

此外，岸田还重用了去年与自己争夺自民党总裁一职的“劲敌”河野太郎，也是出于团结政党的考虑。

第三，延续外交安全政策，强推扩军修宪。

内阁改组后，外务大臣林芳正留任，防卫大臣由浜田靖一代替身体状况欠佳的岸信夫。浜田曾在麻生内阁时期出任防卫大臣一职，具有相关工作经验。该安排表明岸田意欲维持外交安全政策的连续性、一贯性。

岸田政府计划在今年年底前完成对《国家安全保障战略》《防卫计划大纲》《中期防卫力整备计划》三大安保文件的修改，并图谋发展进攻性武装力量、大幅增加防卫费等，时间上较为紧迫。故在外交方面留任其亲信林芳正，在防卫方面重新起用老手浜田，企图强推相关目标尽快完成。