作者：一棵青木
本文转载自：海中青木（ID:haizhongQM）
关于疫情应该怎么处理，中国形成了清零派和共存派，隔三差五就吵架。
因为疫情这个东西啊，属于未来肯定会共存，但目前肯定要清零，这几乎已经是明牌了，为保证舆论心态的顺利过渡，两派观点都不删，得以同时并存。
最近郑州富士康大量工人因疫情徒步返乡的图片和视频满天下刷屏，被共存派和清零派同时当成了有利于自己的证据，引发了激烈争论。
之所以会出现这样的事，是因为富士康工人返乡事件，肯定不是好事，但也不能算坏事。
这次徒步离开富士康非要返乡的工人数量非常的多，河南各地群众沿交通线设置了大量的补给点，免费给返乡工人提供饮水和食品。
返乡潮事发突然，之前没有征兆，各地方政府反应过来之后立即组织了车辆去接属于自己家乡的工人回家。
而富士康厂方反应过来之后，也立即组织了相关车辆，免费送工人回家，并表示员工去留自愿。
可以说富士康大量工人突然决定离场返乡，是在没有通知厂方和地方政府的情况下自行决定的，但凡之前沟通过，一定会有人为他们组织车辆，不至于徒步返乡。
因为在富士康的工人里有一条谣言在疯狂的传播，说厂区里已经有2万人感染了，厂方瞒报。
对于这个小道谣言，富士康方面已经给予了明确辟谣，绝对不属实。
至于厂区的确切感染情况，富士康方面给的答复是未发生重症感染现象。
在已经引发全国媒体关注的前提下，说的每一个字都必须是真的，因为有大量的人等着挑毛病，更何况事关疫情，所以说没有重症感染就肯定没有重症感染。
事件的真相到这里就很清楚了，富士康厂区内肯定出现了确诊现象，但数量应该不多，不过根据工人提供的信息，这数量不多的确诊也应该已经超过了厂方的应对能力，然后一个严重夸大的谣言把一部分工人给吓跑了。
厂区疫情稍微失控一点，大量工人就逃跑，这件事说明了什么？
虽然都叫工厂，但富士康和你常规认知中的工厂，有极大的区别。
2019年中国出口十强企业中，富士康一家占了第1、4、5名，分别是郑州富士康，深圳富士康，成都富士康。
其中，郑州富士康以316.4亿美元的出口额，成为了中国第一大出口企业。
这个出口额，占郑州出口额的82%。河南出口额的65%，全国出口额的0.94%，就只这一家工厂。
为支撑这庞大的制造量，郑州富士康在此次徒步返乡事件前雇佣工人约25万人，巅峰时能雇佣工人30万人，占地面积约十几平方公里，比上海老静安区还大。
所以郑州富士康不是一个厂，实际上是一个城，厂区内甚至自建了大量商业街，为这25万工人提供生活服务。
除此之外，郑州富士康的周围还环绕着300多家上下游企业，形成了一个庞大的产业集群，给郑州带动了8000亿的GDP，以及相关的大量就业。
可以说富士康的存在让郑州的经济，甚至河南的经济都焕然一新，可谓是当地经济根基。
自从富士康落地郑州后，整个郑州的工人待遇底线被大幅提升，黑心老板都混不下去了，因为只要对工人不好，别人转头就去富士康了，那庞大的用工量让综合待遇不如富士康的当地企业根本就招不到人。
所以富士康不是一个普通的工厂，这是一个名副其实的超级工厂，不能关，关不得，一旦关停影响过大。
郑州这轮疫情刚开始，整个富士康厂区就实行了闭环管理，封闭了整个厂区，只准物资在严格消毒的前提下进出，同时对厂区工人不停的核酸。
一天出口额接近1亿美元的厂区，高达25万人高密度的生活在一起，一旦被病毒混进来，那损失多大猜都猜得到。
发现首例阳性之后，富士康采取了力度非常大的清零办法，直接把工人所在的整个车间的所有人全部隔离了。
隔离期间，基本工资照发，社保照缴，一切生活所需富士康来提供，全部免费。
对于富士康想要清零病毒的决心是不需要怀疑的，即便不考虑什么社会义务和企业责任感，仅仅只考虑自身利润，富士康也必须把厂区的病毒给清零了，绝不容许这东西继续存在。
如果有人说自己能把富士康厂区的新冠病毒直接清零，但收费一个亿，那这钱富士康肯定毫不犹豫的就付了。
虽然富士康清零病毒的决心毋庸置疑，但企业毕竟只是企业，再加上那超高的人口密度，哪怕采取了力度接近于极端的办法，也没防住病毒的扩散。
出一例就隔离一个车间，这实在是扛不住，因为一个车间实在是太多工人了。
要持续这么搞，只要10例阳性就能隔离几万工人，那整个厂区的工作安排都会大受影响，甚至有瘫痪可能。
于是富士康放松了隔离强度，只隔离阳性和少部分密切接触者。
再然后就是不知道哪来的小道谣言开始流传，然后大量工人连夜逃出厂区，宁可步行返乡也要跑。
具体多少人谁也不知道，但规模之大震动了整个中国网络。
富士康对工人还是很好的，比绝大多数工厂都要好，底线待遇是肯定能保住的。
在富士康被隔离或感染，基本工资社保，富士康肯定付给你，生活物资也肯定免费。
而富士康里面全部都是打过疫苗的年轻工人，理论上死亡率最低的一个群体，即便感染了新冠病毒，也就和感冒一样。
还有工资拿，吃住也免费，何乐而不为？不就感个冒么。
整个富士康闭环管理，和外界断绝接触，理论上说如果所有工人都能接受感染新冠病毒就等于感冒这种理念，那即便全厂区都和病毒共存了，也不会影响富士康的生产，同时也不会外溢多少病毒。
但结果大家也看到了，打过疫苗的年轻工人不愿和病毒共存，别说真共存，区区一个假谣言就直接吓跑了。
这些年轻工人都很穷，不穷也不至于去富士康打工，属于标准的手停口就得停的贫困群体。
在共存派的理论中，这种手停口停的贫困群体是最坚决反对清零政策的人，是最热切盼望和病毒共存的人，因为这个群体无法承担停止工作的代价，只有那些有钱人和白领才害怕病毒。
富士康的管理层坚决清零病毒，千方百计的维持工厂运转，而工人们坚决不愿意和病毒共存，宁可跑回家老家一分钱不领也不愿意在厂区内接触病毒。
根据新闻，目前富士康还在正常组织生产，集团董事长亲自到郑州厂区坐镇，厂方说目前还有20多万工人在岗位上。
而根据苹果分析师的估算，全球约10%的苹果手机生产会受到影响。
那这就很好算了，大约10~20%的富士康工人，最多不超过4万人，在谣言的影响下恐慌性逃离了工厂。
自10月19日开始，富士康就对正常出勤且符合防疫要求的员工额外发放50元/日的出勤激励金，以补偿闭环管理对员工的影响，让工人可以安心工作。
自10月26日开始，为安抚员工，激励金提升至100元/日，且在10月26日到11月11日这半个月里满勤的人，额外发放1500元全勤奖。
也就是说，只要你在10月26日到11月11日这半个月里硬着头皮呆在富士康里干活，那在原来的工资之外可以额外多拿接近3000块钱。
但还是在29日触发了步行返乡潮，工人大规模逃离工厂。
如果没有这个重金诱惑，估计逃跑的工人比例至少会在20%以上，一点都不夸张。
换句话说，有20%的工人极度惧怕病毒，为了能避开病毒可以什么钱都不要，吃糠喝稀活下去也不愿意出来工作。
这和美国的情况差不多，美国那边也是有20%的人群极度惧怕病毒，长期窝在家里不出来工作，而也有20%的人极度不怕病毒，觉得感染病毒就是感个冒，其余60%属于中间派。
听起来好像有至少8成的人不怕死，不会因和病毒共存影响工作，这还好啊，8成可是绝对多数。
20%的人怕死，宁可不要钱也不出去工作，这代表着什么？
美国和病毒共存期间一直缺工，各地都缺劳动力，就是这个原因。
但如果2成人坚持一年不干活，那就是整整少了20%的GDP，你受得了？
本来GDP年增长率可以是正2%，如今能直接负18%，这数字你能接受？
当然，没人能坚持一年不干活，憋久了还是得出来谋生吃饭，但这些人会尽量减少工作时间和强度，尽量减少自己的外出和消费，因为这批人怕死了病毒。
对经济的影响哪怕打个1折，也会导致GDP下降2%。
这就是为什么和病毒共存的欧美经济始终起不来的原因。
不仅欧美有2成的人特别怕病毒，越南等发展中国家也是。
当年越南防疫失败，无奈宣布解封，要求全体国民和病毒共存时，底层工人是什么反应？
多达200万工人蜂拥逃离城市，拼命跑回农村，这个200万人是越南政府自己报的数字。
一个数百人的小工厂，只要出一例阳性，全厂工人直接跑光，理都不理老板。
越南接近1亿人口，劳动力数千万，200万工人逃离城市，多吗？
按比例来说，不多，但对经济的影响哪怕只有5%越南也受不了。
因为大量工人逃亡，越南的生产秩序受到了严重冲击，直接导致了苹果手机的延期交付。
因为越南延误了订单，为保证自己的经营不受影响，大量公司把订单转移到了不受疫情影响的中国工厂，这就是当年中国工厂订单暴增的原因。
而那些逃离城市的越南工人，后来为什么又出来上班了？
因为全越南都沦陷了，到处都是病毒，藏在农村也跑不掉，饿几个月之后还是得出来上班。
但和美国人一样，这20%的越南人依然深居简出，尽量减少上班和外出，导致越南一直深受缺工困扰。
自被病毒攻陷后，被称为和感冒一样的奥密克戎，让700万人口的香港死亡10145人，重症数十倍于此。
700万人死1万人，这就意味着每700人抽签1个人死掉。
也许可以做到让80%的人无所谓，但一定有20%的人死活都不愿意抽这个签，哪怕知道跑到农村只能多躲避病毒几个月，他们也要跑，能晚几个月抽签就晚几个月。
有的人觉得只要自己不怕死就能和病毒共存，但实际上一旦和病毒共存，也许城市里的外卖小哥立马就跑回老家了，甚至可能你小区的保安都跑路了。
甭管你咋说，这20%的人都不肯回来干活，他们不接受1/700的死亡概率。
所以奥密克戎的死亡率还是偏高，还是会对经济构成严重冲击。
我们必须要等今年冬季的新毒王出来，把现有的死亡率再降低一截，把一旦共存可能导致的经济冲击降低到能接受的地步。
美国还在不断检测病毒，政客们出行还戴着口罩，美国政客连脱口罩都做不到，我们中国为什么要主动和病毒共存？
要是欧美和病毒共存后经济飙升，而中国严格清零病毒导致经济受损严重，那我们早就和病毒共存了，你说新冠像感冒，我就也说新冠像感冒。
但事实却截然相反，而欧美经济受损严重的核心原因就是有连绵不断的死亡案例和医院爆满的新闻，吓坏了那20%天生害怕病毒的人。
为什么疫情以来美国的蓝领工作一直缺人？为什么疫情以来越南的工厂一直缺人？
为什么只是一个谣言，富士康的员工就顶着厂方给的特殊优厚待遇不要，疯狂的逃回老家？
富士康的年轻员工用自己的实际行动，给出了最坚决的回答。
很多人的生活受到了封控影响，但和病毒共存并不能让生活变好，只会更糟，大家都没有错，谁都没有错，错的根源是病毒。
再多坚持几个月吧，最后一波了，坚持到明年开春就好了。
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