新任浙江省委书记调研阿里巴巴,释放了什么信号? 2022年12月20日 下午1:45 • 城市乡村 作者:潇湘 本文转载自:潇湘经略(ID:xxjinglue) 作者 | 潇湘 12月18日,阿里巴巴杭州总部,迎来了一位特殊的客人——易炼红。 易炼红,12月8日履新的浙江省委书记。 上任10天,阿里是易炼红走访调研的首批企业之一。 一 这是一场耐人寻味的约会。 自2020年马云被约谈,蚂蚁上市折戟沉沙后,就鲜有省级高官,踏进过阿里巴巴园区。 如今风停雨住。 一方面,该接的罚单都接了,该剥离的业务也剥了,阿里已经脱敏;另一方面,时移势易,民生经济复苏,还是离不开互联网巨头的强力引擎。 小心驶得万年船,地方主政者选择在周日造访,是低调出行的考虑。 但与此同时,杭州日报乃至央广网、证券时报等中央官媒,都报道了此事。 这不是偶然,也并不矛盾——这是一个低调而鲜明的信号。 二 这个信号,其实早已透露。 日前的中央经济工作会议中有这样一段话: “要大力发展数字经济,提升常态化监管水平,支持平台企业在引领发展、创造就业、国际竞争中大显身手。” 有人说,国家对阿里等平台企业的政策态度,终于转变。 这个判断只对了一半。 春江水暖,行者先知。早在7月份,我就注意到各地方的态度松动:《多地官员密集接触阿里巴巴,说明风向已变》。 时隔五个月后,新任省委书记的造访,更多是对风向的转变,再做强化。 三 省委书记,在阿里巴巴谈了什么? 在报道中,有这么一段话: “易炼红在阿里巴巴集团考察了企业展厅,详细了解企业发展历程、商业板块、创新成果及发展计划等,并强调要坚持发展和规范并重,规范资本行为、激发创新活力、增强核心竞争力,在推动发展、国际竞争和造福社会中大显身手等。” 这里有三方面内容。 第一个方面,叫“推动发展”:这是指科技创新上的突破。 作为综合巨头,阿里有推动技术创新的实力。 号称要”解决一亿就业机会,为一千万家企业创造盈利”的达摩院名声在外,阿里在云计算上的顶尖实力无须多言,在自动驾驶、自研芯片等领域也摩拳擦掌,意欲争锋。 这样的私企,官方乐见其成。 第二个方面,是“国际竞争”:这是鼓励企业出海。 阿里是中国这些年信息革命结出的最丰硕的硕果之一。 阿里巴巴的云计算业务,一直在国际上名列前茅,市场份额超越微软和谷歌。 阿里国际站方兴未艾,跨境电商正是竞争激烈。给阿里打气,服下”定心丸”,正当其时。 若阿里能在国际市场闯出一番新天地,中国的出口贸易亦必将因此获益良多。 第三个方面,“造福社会”。 前些年着重防控巨头垄断,但凡事都有两面性,一个巨头,往往就是一个生态系统。 多年深耕,阿里培育出完整的电商生态链,整合零售、支付、物流,构建起庞大的阿里生态圈,无数小微企业与基层劳动者依托此生态圈而存活。 内循环之始,稳就业之际,更显巨头定海神针之效。 四 这两年,接棒马云的张勇,战战兢兢,如履薄冰。 前方,是成熟的亚马逊,迅猛的Shopee; 身后,是虎视眈眈的拼多多、京东、抖音; 抬头,是不可抵抗的达摩克利斯之剑; 脚下,是日益升腾的消费寒流。 风云变幻,人事无常。面对有形之手的又一次力推,张勇应是百般滋味在心头。 无论如何,这位重要客人的造访,为阿里除去不少挂碍,可以更轻盈地投身到市场搏杀当中了。 五 一周前,高盛给了阿里“买入”的评级,目标价130港元,距目前约有50%上涨空间。 高盛给出的理由充满东方哲学里否极泰来的期望: “考虑到电商竞争加剧、国际商务业务不断增长,以及公司在云计算领域的领导地位,该行仍看好公司的多驱动布局举措。 预计公司市场份额的损失将日渐趋稳,并看好其扩大潜在市场总量,以及基于三大战略长期(消费、云计算、全球化)为商家/消费者带来持续增值的能力。” 阴极阳生的冬至之际,阿里巴巴,终于要走向阔别三年的春天。 您的支持是我们坚持下去的动力! 1、本文只代表作者个人观点,不代表星火智库立场,仅供大家学习参考; 2、如若转载,请注明出处:https://www.xinghuozhiku.com/281206.html 赞 (1) 0 0 生成海报 过峰,开启新的生活 上一篇 2022年12月20日 下午1:42 肖亚庆被“断崖式”降级 下一篇 2022年12月20日 下午1:48 相关推荐 美国最不愿看到的?普京亲自会见中国防长,中俄两军提升战略沟通! 2023年4月19日 仁爱礁局势:走向长期灰色地带对抗 2023年9月7日 反腐反到头皮发麻,中国什么时候可以实行全民免费医疗? 2023年8月15日 一张《时局图》,中华民族百年抗争史 2022年10月17日 董明珠不装了,摊牌了:离职员工都欠格力的培训费? 2023年12月21日 3万公里高空巨型雷达24小时扫描,解放军挨个点名美军航母 2023年8月22日 负增长!中国经济第一大市,首次易主 2022年7月18日 “小英男孩”,正掀翻民进党? 2022年8月17日 发表回复 请登录后评论...登录后才能评论 提交