为什么现在的职场那么难？

我的五姨生活在农村，因为生了四个孩子，常年家庭贫困，表弟表妹们很小就要帮着家里干活。那时她家里也不过种了两三亩地，养了点鸡，三两头猪，还有个不大的菜园子，但这就有让一家人永远忙不完的农活，一年到头，根本没有个得闲的时候。

现在我的表弟表妹们都长大了，离开了家乡，到各个城市务工，老家由于人口流失，大量土地闲置，五姨于是承包了十几亩地来种田，这时候五姨夫也因为早年不好的生活习惯中风偏瘫了，但她一个半老太太居然能顺利的应付起了这么多农活。

五姨还是那个五姨，但农村的生产力在现代机械的加持下，得到了质的飞跃，插秧有插秧机，收割有收割机，农药化肥也可以几家农户联合起来，租农业飞机来完成，地越重越多，还得照顾个半瘫病人，就这样，五姨的空闲空间还变多了，迷上了打麻将。

五姨的儿子超表弟一开始是在服装厂做流水线工人的，因为天资聪颖，很快就成了打版师傅，收入翻了好几番，后来电脑打版普及，干个普通打版师傅就显得性价比没那么高了，于是他干脆改行，跑去做起了工地，现在已经成为了一个小包工头，工作虽然辛苦，日子倒也过的美滋滋。

我写前面这一段倒不是想讲一个普通农民家庭奔小康的故事，而是想说，过去几十年里，随着生产力的发展，各行各业效率都在飞速提升，倘若劳动内容不变，必然是需求的劳动力变得越来小了。

我看到很多东北家庭农场的视频，一家人种几百上千亩地都不是什么稀奇事，假如搁在20年前，可能做到吗？

农村已经吸纳不了那么多劳动力了，因此年轻人自然就要往城里跑，他们发现获得技术能拿到更高的报酬，于是也就舍得花钱让子女学习，于是以前早早让孩子出来打工的思路变成了从小跟着一起卷补习，以期到时候长大了让孩子们能过上“体面”城里人的生活。

你以为中国现在65%的城镇化率是怎么来的？难道真的就是给农民工的那点累死活人的条件给换来的？

我老家在长江边，无论古今，都算是个交通便利的要冲之地，从小就见惯了运输的船队，以及码头上帮忙扛大包的工人。扛大包，干码头工从来都不是份低收入的工作，但即便如此，但凡家里稍微过得去的，没谁会让自家孩子去干这个，因为干这一行的，都干不了太久，一身的伤病。

所以为什么以前这个工种可以早早退休，那真是太透支生命了。

现在你看中国最大的港口，都是高度自动化装卸，中国全球第一大吞吐量的运输能力，请问有几个码头还有干苦力扛包的？

机械化，自动化操作以后，对码头工作者的素质需求也就变了，同时，需要雇佣的人数自然就大大减少。

事实上，技术进步，工作效率的提升必然会解放人力，那么反过来，也就意味着工作岗位跟人口供应想比，变得越来越稀缺了。

我还记得第一次看到银行的自动柜员机，然后跟某大行做到高层的朋友聊天，他直接告诉我，引进自动柜员机，全国精简掉了许多柜员岗位。

我学的是建筑工程专业，以前是一个建筑师要配三个结构工程师，因为计算结构相当麻烦，到后来专业软件的智能化程度不断提升，设定参数，结构设计很快就完成了，一个结构工程师可以同时服务好几个建筑师，那么是不是结构工程师的需求就下来了呢？

过去几十年里，我们国家在飞速的扩张，各行各业都是如此，虽然每年生产力都在飞速提升，但扩张太凶猛了，以致于对于不断增长的就业人口都能吸纳进来。

但增量不是永远都有的，很多行业进入增长瓶颈以后，就会展开一场残酷的人员淘汰。

为什么现在才有35岁魔咒？而且这股风是从互联网企业开始吹起来的。要命的是，卷也是从互联网大厂开始卷起来的。

马斯克收购推特以后，几乎开除了90%的职工，推特还能照样运转，所以这说明什么呢？

普及互联网和移动互联，我们是得到了许多的便利，但你不得不承认，集约化的结果就是本来分散的许多工作机会被取代了。

但是，没关系，增量总是美好的。

想想当年，马老师动辄就是说自己创造了多少就业，只有竞争对手刘强东才会戳破所谓创造就业背后的失业，你创造一个就业机会的同时，会夺走多少个就业机会？马老师不会说也不会统计。

但同等销售规模，你一个线下小店需要的各链条人力总和必然是大大多于开网店的。

很多钱省下来了，这才有了网购真便宜真香。

少数巨头包揽了这份平台生意，这玩意太赚钱了，所以即便明明不需要那么多人，还得疯狂的摇人，弄来那么多人，总得有点事做吧，大家拿着那么高的工资，心里有点发虚，咋办？卷吧，于是各种丧心病狂的卷。

假如只是为了把工作做的更好，到也无所谓，但从社交平台里，我们看到大量的员工吐槽，无意义的卷在消耗自己的生命。

这我很能理解，毕竟当年我在某大企业也曾经因为心虚这么卷过，还因为擅长表演而被同样无所事事的领导大为欣赏，蹭过免费晚餐，我们联网打游戏，其乐融融，然后一起敌视那些没参与表演的部门同事。

结果大家都被迫参与加班，要知道那时候还没怎么流行996。

很多时候大家都假装很忙，但表演总要进行下去，于是35+因为身体缘故，或者是家庭缘故，卷不动了，很容易就成了第一批牺牲品。

说什么35+没用，呵呵，你试试看，真是企业骨干55+都被捧着做大爷，无非是职位本来就可有可无，员工可替代性太强了才这么干的。

等到了行业进入到红海期，马斯克的示范效应一来，大家都不装了，大厂就成了现在这幅嘴脸。

但如果你认为问题都在他们身上，也有点偏激了。

最近我看到了一则新闻，美国的码头又在闹罢工，码头工人不满18万美元的年薪，要求加到20万以上，理由是这几年港口货运行业赚太多了。

这么高的工资，真让人垂涎三尺，但一打听才知道，原来那边的码头工人基本都是世袭内部消化，码头工会也是从黑帮升级来的，所以很能折腾，华人润过去，基本不可能有办法获得这样的工作。

为了尽可能的保持更多的工作岗位，美国的码头的现代化建设基本停滞了，这里不会给你提升生产力，也不会去卷效率，大家都很开心，但这份岁月静好背后的代价就是让美国的国际竞争力每况愈下。

疫情期间为什么美国港口能堵成狗？今天美国的通胀跟码头工人的岁月静好不无联系。

对于劳工来说，有这样的“工会”保护自然很开心，多缴点保护费也是可以的，但对于整个国家来说，正是有这样一个个利益集团从中作梗，曾经天下第一的老美混到现在混成了一个无力再工业化的空心大佬。

从长远看， 未来码头工人的美好生活也将不保。

所以你看，现在是国家竞争时代，一个人的工作岗位其实是跟国家息息相关的，别跟我说你一个月3000元关你屁事，如果国家在竞争中失败了，美国码头工人没了18万美元+的年薪，你也没有3000元的月薪，那些都会被价格更低廉的地方，更好压榨的工人取代。

所以也别动不动就怪我们国家要触怒美帝，没办法，有那么多人口，工作效率提升的那么快，我们必须要补足所有的短板，才能提供足够多的高薪职位，我们在国家竞争里取得了胜利，我们的下一代才会没那么卷，过上比现在你羡慕的美国工人更好的生活，因为我们是一个国有制为主体的国家，土地和大部分生产资料，归国家所有，也就是归全民所有。

现在中国退休老头老太的生活比美西方不知道幸福多少，为什么？因为有国家给他们兜底，而国家能这么大方，终归是经济实力到了。

看到好多润人口口声声的说为了自己的孩子，不让下一代那么卷所以才出国。

真是图样图森破，咱就不说根深蒂固的种族歧视，华裔学生在美国考满分都进不了常青藤，假如他不是别的族裔，早就进去了。

因为美国人不傻，你在那边再卷，卷的过清北的吗？为啥清北永远不被制裁？那都是随便给个条件就能吸引人家过来奉献智力的，你不来，自然有人来，榨干了，还能随时赶走，你一个华裔美国人有那么好用吗？

当然了，如果在国家竞争里，美国输了，这事就不存在了，我们赢了，一切由美西方靠强权形成的市场壁垒就不复存在，那么我们就会多了许多高薪岗位的机会，国家也会有更多钱和精力来改善底层福利情况，我们自然就没那么卷了。

所以嘲笑战狼，买国产叫爱国智商税的人才是最傻的，智商缺税到没救的那种，你以为自己聪明，其实是把自己往绝路上逼，我们每一项突破，就意味着有无数的高薪职位在国内诞生，我们每一次失败，就意味着国内会更卷，卷是从上往下的，你笑嘻嘻的为美国制裁叫好，难道不知道工作那么内卷都是从特朗普全面贸易战开始的吗？

当工作机会变少了以后，每个岗位都有可能遭遇降维打击，大耳瓜子就抽到一帮傻乎乎为外人叫好的呆子身上。

所以，最聪明的是我们小粉红，懂吗？

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