作者:路言
据媒体反映,近日,英国铁路、海运与运输工会发布公告称,如果关于薪酬的谈判没有进展,工会将于当地时间9月2日组织罢工。而在此之前,8月26日举行的大罢工,有来自英国国内的14家铁路企业,大约两万人参加。
由于未能与资方就增加薪酬达成协议,英国约两万名铁路员工于当地时间8月26日举行了大罢工。铁路罢工使得伦敦及周边城市的“周末经济”受到严重冲击。根据英国铁路、海运与运输工会发布的公告,参与26日大罢工的人员来自英国国内的14家铁路企业,大约两万人。该工会表示,如果关于薪酬的谈判依然没有进展,工会将于9月2日再次组织罢工。据英国广播公司消息,受铁路员工罢工影响,许多英国民众选择开车出行,导致英国西南部部分地区公路交通出现严重拥堵。英国西南铁路公司称,9月1日英国火车司机联盟将举行罢工,9月2日英国铁路、海路与公路运输工会也将举行罢工,届时罢工将使英国西南部多地的铁路运输完全停运,而即使在列车没有停运的地区,当地列车班次也将“极其有限”,建议民众选择其他方式出行。
工人为何罢工,造成哪些影响?
一是英国经济衰退造成通胀高企,是导致英国工人大规模罢工的直接原因。俄乌冲突爆发后,欧洲对俄施加多轮经济制裁,其反噬效应令欧洲多国经济持续承压,通胀高企,民众实际生活水平不断下滑。英国目前是通胀最为严重的国家之一。据英国国家统计局公布的数据,2022年10月,英国的通胀率达到11.1%,创下41年以来的最高纪录。根据国际货币基金组织的预测,2023年英国经济增长率为-0.3%。但与此同时,英国热衷于反俄活动,一再追加对乌克兰的援助,而改善国内经济情况并未排到优先位置。自2022年以来,英国各地掀起持续不断的罢工活动,涉及铁路、医护、教育等多个行业。物价高企使普通民众实际收入缩水,贫困家庭还面临着严重的生活成本危机。英国多个工会表示,高通胀造成的生活成本上升导致民众实际收入严重缩水,如果无法改善工作条件,他们未来可能继续举行更多罢工。一方面英国工人工资涨幅速度远低于高通胀,工资不断缩水,工人生活难以为继,导致英国各行业罢工潮愈演愈烈。另一方面,英国首相苏纳克表示,增加工资会导致进一步的通胀,从而造成公共财政进一步恶化。英国高通胀处于恶性循环当中,而为了遏制通胀,英国央行采取了多次加息的行动,目前已经将基准利率上调至5.25%,预计未来还将进一步提高利率。
二是受罢工影响,伦敦周边城市的“周末经济”受到冲击。英国经济遭遇严重拖累。英国西南铁路公司表示,受罢工影响,来往于伦敦和朴次茅斯之间的列车8月26日停运。海滨旅游城市朴次茅斯距离伦敦100多公里,当地正在举办狂欢节。2022年的朴次茅斯狂欢节共吸引了17万人参加,游客主要来自伦敦。而此次铁路罢工预计将对今年的狂欢节造成严重影响。和朴次茅斯一样,在伦敦火车车程一小时左右的范围内,都属于伦敦“周末经济”的辐射范围,尤其是8月份的周末是一年当中最繁忙的旺季,铁路罢工,列车停运,对伦敦周边城市的“周末经济”将造成不小的影响。英国国家统计局公布的数据显示,伦敦市占英国面积的0.65%,人口占全国的13%,却创造了英国国内生产总值的23%。同时,伦敦对周边城市也有很强的经济辐射效应,多年来,周边城市一直依托大伦敦,发展“周末经济”。此外,罢工潮令英国一年损失400万个工作日,将对其经济造成严重拖累。据英国《独立报》网站报道,在过去的一年里,英国因罢工损失了将近400万个工作日。关键行业陷入停滞使得劳动者与政府和私人雇主为缓解实际工资削减而进行斗争。自2021年以来,由于罢工而损失的时间中,有96%是卫生、教育、邮政服务及铁路等行业造成的。在截至2023年5月的3个月里,英国所有劳动者的实际工资比2021年减少了4.1%,公共部门员工的实际工资减少了9.2%,卫生和社会保健部门员工的实际工资减少了9.8%。在过去的一年里,英国的罢工规模数十年未见,罢工影响了国民保健署、铁路、机场、学校、大学、邮政服务、公务员以及媒体行业等。
三是英国愈演愈烈的罢工潮恐将对在英中资企业、留学生和华人造成影响。据不完全统计,在英中资企业超过3万家,其中,包括支付宝、比亚迪、海信、华为等规模最大的845家在英中资企业,为英国直接创造了61000多个就业岗位,其全部员工中,在英国西北地区工作的占30%,在伦敦工作的占20%,但伦敦地区中资企业的收入占总收入的80%。此外,中国在英留学人员总数约为21万,是英国高等教育最大的国际学生群体。中国留学人员分布在英国160多所高校,其中伦敦大学学院、曼彻斯特大学、谢菲尔德大学、利物浦大学、伯明翰大学、利兹大学、爱丁堡大学、伦敦艺术大学、卡迪夫大学、伦敦国王学院、南安普顿大学、华威大学等高校留学人员较为集中。在英华人华侨总数约为70万,其中绝大多数已加入英国藉。上述中资企业、留学生和华侨华人等由于所处地域、环境的不同,受到罢工潮影响的程度也有所不同,其中,最容易受到干扰的是雇用了大量本地劳工的中资企业,由于此起彼伏的行业罢工活动,势必影响到企业的正常生产和运作。其次是在英留学生,可能受罢工影响而导致学习生活秩序被打乱;而华人华侨受影响最小。
我们该如何应对?
一是建议在英中资机构和企业做好应对英国工人罢工的准备。对于因工人罢工而有可能带来的各种情况和问题要有充分的预估,防止因交通受阻,物流受限,供应链断裂等原因而造成企业损失。针对医护人员、教师以及律师罢工等各种行业罢工,要做好应对邮政混乱、学校关闭、医疗机构和法庭瘫痪等的准备。
二是建议在英中资企业加强与工会的联系和沟通。建议企业负责人通过加强与工会的沟通和联系,听取员工诉求,掌握员工动态,在严格遵守当地法律的前提下,通过正常、合理的渠道发现问题、解决问题,避免产生严重的劳资纠纷和发生激烈的劳资对抗。
三是建议旅英华人做好生活物资储备,保持与当地华人社团、中国驻英代表机构的联系。目前英国国内经常发生大规模罢工事件,并随时有可能引发连锁反应,正常社会生活秩序极易陷入混乱状态。建议旅英人员尽可能储备食物、饮用水和其它生活必须物资,以应对可能出现的混乱局面。建议在英中方人员和机构向中国驻英使领馆报备个人信息,同时与当地华人社团保持联系,如遇紧急突发情况,及时报警并向使领馆或华人社团联系求助。
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