今天，在网上看到一个引发热议的观点，觉得很值得探讨。
首先是有人提出了一个问题，是大家很关心的，关于出生率暴跌，未来人口与年轻劳动力急剧下降怎么办？
引发热议的观点是说：我国未来将会吸引大量的外来年轻劳动力进入，所以工作岗位和劳动力不会欠缺。我们现在反而应该将更大的精力，用于制定外来劳动力的相关法律法规。
首先，从纯经济的角度，这个观点貌似是成立的。
因为相比较非洲和东南亚大多数国家，咱们国家无论是人均收入，还是综合测算购买力之后的消费水平和生活待遇，肯定是有优势的。
所以从人往高处走，人都想过好日子的这个角度来判断，东南亚和非洲黑人，应该会想到咱们国家来工作和生活。
但这个观点有一个前提，那还要综合考虑，劳动所得与工作时长、工作强度的对比。
在中国崛起之前，这个世界仅仅有两类国家。
第一类是西方强国。他们通过对外剥削、对外殖民来使国内聚集大量财富。
这样，西方发达国家的国内人口就可以用较少的工作时间、较低的工作强度来获得高额的收入。
因此，在这样的国家就会诞生一些，吸引外来体力劳动者的高薪工作岗位。
第二类国家，是全球绝大多数发展中国家。
他们被西方强国制定的国际规则，锁死了发展上限。
这些国家老百姓收入较低，生活质量较差，但同时这些国家都有一定的躺平文化或者快乐文化，所以这些国家存在着一种较低的工作强度，较少的工作时长，换取较低生活水平的【我穷，但是我快乐】的文化氛围。
是中国的崛起，走出了世界上这两类国家之外的第3条路。
但是要说一些得罪人的话。咱们国家的国力与经济的崛起，依靠的是前两代人，付出300%的工作强度，300%的工作时长，换取50%的经济回报与生活待遇。
然后咱们第3代人，付出200%的工作强度与工作时长。换取150%的经济收入与生活改善。
这中间的差额就转化为了，咱们国力的提升以及国际竞争力的提升。
很显然，在未来可见的20~30年内，咱们国家还不是一流发达国家。
那么咱们国家依旧还是需要，这种带有差额的付出与收获模式。
当今世界美国和欧洲，拥有黑白两套体系来获取廉价劳动力。
他们比较光明的一套体系，就是我前文说的，西方发达国家通过全球掠夺与殖民在国内创造的巨大财富，让他们拥有一批薪水较高但强度较低的体力劳动岗位，而他们本国劳动力还不愿意干这类岗位，可以给到外来移民。
第二种黑暗的体系，例如美国，实际上放任外来非法移民的涌入，然后在国内故意引诱他们犯一些小错或小罪，接着关进私人监狱。
到了这一步，就可以用强制劳动，来压榨他们的所有劳动力。
我国很显然在明暗两方面都不具备与欧美的竞争力。在这种情况下，我们可以吸引到非洲与东南亚的青壮体力劳动者吗？
当然和我持相反观点的人，他们会举出广东地区大量没有合法身份的黑人劳工，但这些人真的在干很低端的体力劳动吗？
也有一些人提出，随着我们引入更多的海外劳动者，会对国内的工作环境，工作时长起到促进作用，让我们拥有更好的工作待遇。
真的会这样吗？互联网是有记忆的。
大家搜一搜一些留学生事件就能找到答案。至今网上还能搜到有专家提出，以10万元每年的待遇，来吸引黑人留学生，这个补贴力度给小了。
至于某些大学给予留学生的学伴制度，确实引来了一些留学生。那么他们引来之后，这个留学生的学伴制度，扩散到所有中国学生身上了吗？
这些留学生获得了更好的待遇，更多的补贴之后，这些补贴也会下发到其他国内学生身上吗？还是用其他国内学生交更高昂的学费，去供养这种补贴体系呢？
咱们中华文化，特别是咱们现在的国家，拥有全球最高的道德标准。以及极其看重国际声誉。
这种道德标准，不可能让我们引入10万黑人劳工，然后让他们在国内犯一些小罪，把他们关进监狱进行24小时劳动。
咱们一旦走引入海外劳工这条路，这些海外劳工的工作待遇一定是得到保障的。
要不然这些国家的媒体或者是劳工部门，放出一个他们的年轻人，在咱们国内被强制劳动，被强制加班，这样的新闻，咱们承受得住吗？
所以就像留学生补贴制度与学伴制度一样，引入大量海外劳工，而他们的劳动权益又一定会得到全方位保障。
导致的最终结果，在咱们国家依旧要保持较强的工作强度，与较高的工作总时长的情况之下，必然是由本国的劳工来付出更重的劳动强度，更多的劳动时长，从而才能补齐这个平均数，
所以未来如果真的走到大量引进海外劳工这一步，一定不是服下解决人口减少的灵丹妙药，而是加上压死骆驼的最后一根稻草！
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